随之而来的是殡葬市场信息不对称、消费不透明、服务无保障，行业内竞争压力巨大，恶性竞争事情层出不穷，政府满意度低，企业盈利品项单一，产品同质化严重……与此同时，全国各地政府投资数亿元新建和改造殡葬服务设施，尽力改善群众的治丧环境，落实惠民普惠政策。人们对殡葬的要求开始发生转变，更注重精神方面，殡葬市场的发展和行业布局结构都在发生改变，殡葬行业公司面临着巨大的挑战和机会，百亿级的蓝海市场，期待着井喷式的优秀殡葬公司高速发展。

经营过程中难免单打独斗，难以拥有合作共赢关系；中间商的存在如横亘的鸿沟，投入多产出少份额低；政府、百姓、顾客三关难以面面俱到，关关难过；一线服务经验少，没有合理的服务流程，服务品项单一；招人难育人难，裙带关系严重，人才紧缺；跑冒滴漏严重，元老过多倚老卖老，员工离职单干成对手……

规范化是殡葬公司高速发展的捷径，人才化是殡葬公司稳健发展的脊柱，智能化是殡葬公司协调发展的云梯，人文化和标准化是殡葬公司长远发展的思路。

孝子部落认真总结数十年来深化殡葬改革的经验与教训，针对殡仪服务大小公司模式进行一站式方案定制化服务，成就现代殡葬服务标准的制定者、现代殡葬文化习俗的创新者，创新殡葬文化产品的引领者，殡葬礼仪服务机构的簇拥者，提供适合企业快速及长远发展、符合中国国情、传承优秀文化、充满时代气息，深刻具有中国特色、地域特点、时代特征的发展之路。

主要从创新商业思维、提升服务品质、规范企业管理、培养优势团队几个方面落脚实施，具体开展梳理地区群众服务流程、建立现代殡仪服务标准、夯实文化用品服务应用、实操训练现代殡葬礼仪、建立智慧殡葬服务系统、制定长远发展规划建议等。